教職員募集

未来材料・システム研究所 附属高度計測技術実践センター 電子顕微鏡計測部

[勤務地]　
（雇入れ直後）愛知県名古屋市千種区
（変更の範囲）東海国立大学機構が指定する就業場所

[募集人員]
教授　１名

[着任時期]
2027年4月1日

大分類 　　材料工学およびその関連分野
小分類 　　半導体、ナノ材料科学、無機材料

常勤

契約期間：期間の定めなし（研究プロジェクト期間は5〜10年）

試用期間：あり（採用日から6か月）

[必要な特定分野の資格・条件（学位などを含む）・専門性等の詳細]
① 博士の学位を有すること。
② 上記募集領域の研究に対して十分な実績、熱意、意欲を持っていること。独自の計測技術によって新たな学術領域を確立し牽引いただけること。
③ 自身の専門分野を中心にしながら所内外プロジェクトでの共同研究が可能なこと。
④ 未来材料・システム研究所附属高度計測技術実践センターおよび超高圧電子顕微鏡施設の運営に積極的に関わって頂けること。
⑤ 本学工学部物理工学科の運営に協力し、物質科学に関連した講義、演習、学生実験を担当できること。
⑥ 本学工学研究科物質科学専攻博士課程（前期および後期課程）の研究指導ができること。

[採用後の待遇（給与、勤務時間、休日、保険等）]
・東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによる。
https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110010928.html
・給与は東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用教員給与規程において定める年俸制とする。
https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110001585.html
・専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされる。
・休日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
・加入保険：文部科学省共済組合、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険
・受動喫煙防止措置：原則としてキャンパス内は喫煙禁止

2026年8月31日（月）17:00 必着

[応募方法（提出書類の送付先）]
１．履歴書（書式自由、写真貼付、電子メールアドレスを含む連絡先記載）
２．研究業績リスト（①査読付き原著論文（論文引用数を表記：Scopus基準）、②国際会議、③著書、④総説・解説など、⑤特許、⑥受賞、⑦招待講演、⑧外部資金獲得実績（代表のみ記載、研究費がついていない国内外の共同研究を含む）、⑨学会活動を含む社会貢献に分けて記載）［共著者名はすべて掲載順に記入し、自身の箇所に下線を付すこと。］
３．主な論文5編以内（上記２．研究業績リストに※印を付すこと。）
４．これまでの教育・研究の概要（任意形式でA4用紙3ページ以内）
５．着任後の研究プロジェクト課題名とその研究計画（任意形式でA4用紙3ページ以内、研究プロジェクト期間は5〜10年）
６．着任後の教育研究に関する抱負（任意形式でA4用紙3ページ程度）
７．所見を求めうる方（2名）の氏名、所属、連絡先

書類送付先
〒464-8601
名古屋市千種区不老町　名古屋大学未来材料・システム研究所
所長　　内山 知実　宛
uchiyama*@*is.nagoya-u.ac.jp
director*@*imass.nagoya-u.ac.jp
（メールを送る際は@前後の*を削除して下さい。） _
※メールは上記２つのアドレスに送付すること。全文書をまとめたPDFファイルを電子メールに添付すること。ファイルサイズが大きい場合は大容量ファイル転送サービス等を利用すること。

問合先
名古屋大学未来材料・システム研究所
高度計測技術実践センター センター長 桑原真人
電子メール kuwahara*@*imass.nagoya-u.ac.jp
（メールを送る際は@前後の*を削除してください。）
電話 052-789-3705
ウェブサイト https://www.imass.nagoya-u.ac.jp/

[選考内容（選考方法、採否の決定）]
・ 書類選考の上、面接を実施します。
・ 面接実施者については、電話等で連絡を行います。

・ 名古屋大学は業績（研究業績、教育業績、社会的貢献、人物を含む。）の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。
・ 提出された書類については、本選考以外の目的には使用しません。
・ 応募書類は、本選考委員会が責任を持って処分し、返却しません。
・ 面接に要する交通費は支給しません。
・2021年11月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い、大学・研究機関における教職員への機微技術の提供の一部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際には「類型該当性判断のフローチャート」を確認したうえで、様式１「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となります。以下から自己申告書様式をダウンロード･記入し、他の応募書類とともにご提出ください。
https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/Swfp7NdH7PGitf4
なお、採用となった場合は別途「誓約書」の提出が必要となります。
・本学では、多様性の推進やワークライフバランスの促進に、積極的に取り組んでいます。詳細については以下のURLをご覧ください。
ジェンダーダイバーシティセンターWebサイト：
https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン&ビロンギング (Diversity, Equity, Inclusion &Belonging: DEIB) 推進宣言：
https://www.thers.ac.jp/about/declaration/deib/index.html
・出産・育児・介護・病気等の理由により、過去に研究活動を中断・遅延した期間があれば、その点を履歴書に記載することができます。本学ではそれを記載したことにより、不当な評価を受けることはありません。

特任助教の公募

国立大学法人東海国立大学機構

未来材料・システム研究所 エネルギーシステム（中部電⼒）寄附研究部⾨
（⼯学部電気電⼦情報⼯学科、⼯学研究科電気⼯学専攻兼務）

[職務内容（業務内容、担当科⽬等）]
（雇入れ直後）
名古屋⼤学未来材料・システム研究所では、エネルギーシステム（中部電⼒）寄附研究部⾨における研究・情報発信活動をさらに発展させることのできる⼈材を求めて、特任助教１名の募集を⾏います。
当研究所は、⽂部科学省による「環境調和型で持続発展可能な省エネルギー・創エネルギーのための材料とシステム研究拠点」として認定され、国内外の⼤学や研究機関の研究者の共同利⽤・共同研究を通じ、省エネルギー・創エネルギー技術に関する研究を幅広く推進しています。このような研究活動を強⼒に推進するため、エネルギーシステム（中部電⼒）寄附研究部⾨では、次世代の安全・安⼼な電⼒流通機器・システムの構築を⽬指した研究を実施しています。特に、交流／直流ネットワークにおける電⼒機器の⾼性能化・⾼信頼度化などの実⽤的価値の⾼い研究を⾏うとともに、電⼒機器やシステムで発⽣する現象の計測・解析技術の⾼度化などの学術的価値の⾼い研究を⾏っています。これらの研究を中⼼に、学術⾯から実⽤⾯までの広い視野を持ちながら、持続可能社会の基盤となるエネルギーインフラ構築に向けた電⼒システムを提案しています。

公募する研究領域

再⽣可能エネルギー⼤量導⼊を前提とした脱炭素社会の実現に向けて、IoT・DX による次世代の電⼒流通機器・システムの⾼度化・環境適合化に取り組むことのできる意欲ある⼈材を募集します。さらには、⼯学部電気電⼦情報⼯学科、⼤学院⼯学研究科電気⼯学専攻と連携した教育研究、社会との融合・情報発信、地域⼤学等との連携・教育⽀援に取り組める⼈材を募集します。

（変更の範囲）
東海国立大学機構が指定する業務

[勤務地]
（雇入れ直後）愛知県名古屋市千種区
（変更の範囲）東海国立大学機構が指定する就業場所

[募集人員] 　特任助教・１名

[着任時期] 　2026年11⽉1⽇以降のできるだけ早い時期

⼤分類：電気⼯学
⼩分類：電⼒流通機器・システム

常勤（任期付）
契約期間：期間の定めあり（採⽤⽇から2030 年3 ⽉末⽇まで）
試⽤期間：あり（採⽤⽇から6 か⽉）
契約の更新可能性：無

[必要な特定分野の資格・条件（学位などを含む）・専門性等の詳細]
・採⽤時までに関連分野で博⼠の学位を取得していること
・専⾨分野に研究業績があり、博⼠後期課程の研究指導を担当できること
・岩⽥幹正特任教授と協⼒して研究グループを運営できること
・兼務教員として本学⼯学部電気電⼦情報⼯学科、および本学⼤学院⼯学研究科電気⼯学専攻の学⽣の教育、および研究指導を担当できること

[採用後の待遇（給与、勤務時間、休日、雇用期間、保険等）]
・東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによる。
https://education.joureikun.jp/thers_ac/act/frame/frame110010928.htm
・給与は東海国⽴⼤学機構名古屋⼤学年俸制適⽤職員給与規程において定める年俸制とする。
https://education.joureikun.jp/thers_ac/act/frame/frame110000191.htm
・専⾨業務型裁量労働制により、1 ⽇7時間45分働いたものとみなされます。
・休⽇：⼟・⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、年末年始（12⽉29⽇〜1⽉3⽇）
・加⼊保険：⽂部科学省共済組合、厚⽣年⾦、労働者災害補償保険、雇⽤保険
・受動喫煙防⽌措置：原則としてキャンパス内は喫煙禁⽌

2026年7月6日～2026年9月30日17:00必着
ただし随時選考を行い、７月７日以降採用者が決定次第募集を締め切ります。

[応募方法（提出書類の送付先）]

以下の書類を、応募期間内（必着）にメールにより提出。
(1) 履歴書（書式⾃由、写真貼付、電⼦メールアドレスを含む連絡先記載）
(2) 研究業績リスト（①査読付き論⽂（責任著書論⽂に○、論⽂引⽤数を表記：Scopus 基準）、②国際会議、③著書、④総説・解説など、⑤特許、⑥受賞、⑦基調・招待講演、⑧外部資⾦獲得実績（代表・分担を明記）、⑨所属学会、学会や社
会における活動、国際的活動）［共著者名はすべて掲載順に記⼊し、⾃⾝の箇所に下線を付すこと。］
(3) 主な論⽂3 編以内の別刷り（上記(2)研究業績リストに※印を付すこと。）
(4) これまでの教育・研究の概要（任意形式でA4 ⽤紙1 ページ以内）
(5) 着任後の研究プロジェクト課題名とその研究計画（任意形式でA4 ⽤紙1 ページ以内、2030 年3 ⽉末⽇までの期間を想定して記すこと。）
(6) 教育研究に関する抱負(任意形式でA4 ⽤紙1 ページ程度)
(7) 所⾒を求めうる⽅（1 名）の⽒名、所属、連絡先

書類送付先：
名古屋⼤学未来材料・システム研究所 所⻑ 内⼭ 知実 宛
uchiyama*@*is.nagoya-u.ac.jp
director*@*imass.nagoya-u.ac.jp
（メールを送る際は@前後の*を削除して下さい。）
※メールは上記2 つのアドレスに送付すること。全⽂書をまとめたPDF ファイルを電⼦メールに添付すること。ファイルサイズが⼤きい場合は⼤容量ファイル転送サービス等を利⽤すること。

問 合 先：
名古屋⼤学未来材料・システム研究所
システム創成部⾨ 加藤 丈佳
kato.takeyoshi.b5*@*f.mail.nagoya-u.ac.jp
（メールを送る際は@前後の*を削除して下さい。）
電話 052-789-5373
ウェブサイト http://www.imass.nagoya-u.ac.jp

[選考内容（選考方法、採否の決定）]
・書類選考の上、⾯接を実施。
・⾯接実施者については、メール等で連絡を⾏う。

・名古屋⼤学は業績（研究業績、教育業績、社会的貢献、⼈物を含む。）の評価において同等と認められた場合には、⼥性を積極的に採⽤します。
・提出された書類については、本選考以外の⽬的には使⽤しません。
・応募書類は、本選考委員会が責任を持って処分し、返却しません。
・⾯接に要する交通費は⽀給しません。
・2021 年11 ⽉「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い、⼤学・研究機関における教職員への機微技術の提供の⼀部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際、「類型該
当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の⾃⼰申告書」の提出が必要となります。また、採⽤時には「誓約書」の提出が必要となります。
・本学では、多様性の推進やワークライフバランスの促進に、積極的に取り組んでいます。詳細については以下のURL をご覧ください。

ジェンダーダイバーシティセンターWebサイト：
https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン＆ビロンギング(Diversity, Equity, Inclusion & Belonging: DEIB) 推進宣言：
https://www.thers.ac.jp/about/declaration/deib/index.html

・出産・育児・介護・病気等の理由により、過去に研究活動を中断・遅延した期間があれば、その点を履歴書に記載することができます。本学ではそれを記載したことにより、不当な評価を受けることはありません。

教授の募集

国立名古屋大学法人 東海国立大学機構

名古屋大学未来材料・システム研究所　材料創製部門

[職務内容（業務内容、担当科目等)]
（雇入れ直後）
当研究所は、文部科学省による「環境調和型で持続発展可能な省エネルギー・創エネルギーのための材料とシステム研究拠点」として認定され、国内外の大学や研究機関の研究者の共同利用・共同研究を通じ、省エネルギー・創エネルギー技術に関する研究を幅広く推進しています。このような研究活動を強力に推進するため、材料創製部門では、資源・エネルギー・環境問題の解決に寄与する新規無機材料・ナノ材料に関する研究を推進し、長期的な視点に立って省エネルギー・創エネルギー技術の創出に貢献できる意欲ある人材を募集します。
また、工学部化学生命工学科、大学院工学研究科応用物質化学専攻と連携して研究教育を担当していただきます。

（変更の範囲）
東海国立大学機構が指定する業務

[勤務地]　
（雇入れ直後）愛知県名古屋市千種区
（変更の範囲）東海国立大学機構が指定する就業場所
[募集人員]　教授　1名
[着任時期]　2027年4月1日以降

大分類
ナノテク・材料

小分類
無機物質および無機材料化学、エネルギー関連化学、無機材料および物性関連、ナノ材料科学、グリーンサステイナブルケミストリーおよび環境化学

常勤

契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（採用日から６か月）

[必要な特定分野の資格・条件（学位などを含む）・専門性等の詳細]
・博士学位を有している者
・無機材料・ナノ材料分野で独創的な最先端の研究を展開し、国際的に認知されていること。
・日本語および英語で講義および学生の指導ができること。
・学部及び大学院における教育（外国人学生に対する英語での教育を含む）に熱意と責任感を持ち、協調性をもってあたれる人物。

[採用後の待遇（給与、勤務時間、休日、保険等）]
・東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによる。
https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110010928.html
・給与は東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用教員給与規程において定める年俸制とする。
https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110001585.html
・専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされる。
・休日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
・加入保険：文部科学省共済組合、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険
・受動喫煙防止措置：原則としてキャンパス内は喫煙禁止

2026年7月31日（金）必着

[応募方法（提出書類の送付先）]
(1) 履歴書（書式自由、写真貼付、電子メールアドレスを含む連絡先記載）
(2) 研究業績リスト（①査読付き論文（論文引用数を表記：Scopus基準）、②国際会議、③著書、④総説・解説など、⑤特許、⑥受賞、⑦招待講演、⑧外部資金獲得実績（代表のみ記載）、⑨学会活動を含む社会貢献）［共著者名はすべて掲載順に記入し、自身の箇所に下線を付すこと。］
(3) 主な論文10編以内の別刷り（上記(2)研究業績リストに※印を付すこと。）
(4) これまでの研究概要（任意形式でA4用紙3ページ以内）
(5) 着任後の研究プロジェクト課題名とその研究計画（任意形式でA4用紙3ページ以内、5〜10年の期間を想定して記すこと。）
(6) これまでの教育業績、着任後の教育に関する抱負（任意形式でA4用紙3ページ程度）
(7) 所見を求めうる方（2名）の氏名、所属、連絡先

以上の書類を、応募期間内（必着）にEメールにて提出ください。
《送付先》
名古屋大学未来材料・システム研究所　所長 内山　知実 宛
e-mail：uchiyama*@*is.nagoya-u.ac.jp
director*@*imass.nagoya-u.ac.jp
（メールを送る際は@前後の*を削除して下さい。）
※メールは上記2つのアドレスに送付すること。全文書をまとめたPDFファイルを電子メールに添付すること。ファイルサイズが大きい場合は大容量ファイル転送サービス等を利用すること。
《問合せ先》
名古屋大学未来材料・システム研究所材料創製部門　部門長　水口将輝
電　話：052－789－3353
e-mail：mizuguchi.masaki*@*material.nagoya-u.ac.jp
（メールを送る際は@前後の*を削除してください。）

[選考内容（選考方法、採否の決定）]
・書類選考の上、面接を実施。
・面接実施者については、Eメールもしくは電話で連絡を行う。

・名古屋大学は業績（研究業績、教育業績、社会的貢献、人物を含む。）の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。
・提出された書類については、本選考以外の目的には使用しません。
・応募書類は、本選考委員会が責任を持って処分し、返却しません。
・面接に要する交通費は支給しません。
・2021年11月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い、大学・研究機関における教職員への機微技術の提供の一部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際には「類型該当性判断のフローチャート」を確認したうえで、様式１「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となります。以下から自己申告書様式をダウンロード･記入し、他の応募書類とともにご提出ください。
https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/Swfp7NdH7PGitf4
なお、採用となった場合は別途「誓約書」の提出が必要となります。
・本学では、多様性の推進やワークライフバランスの促進に、積極的に取り組んでいます。詳細については以下のURL をご覧ください。
ジェンダーダイバーシティセンターWebサイト：
https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン＆ビロンギング(Diversity, Equity, Inclusion & Belonging: DEIB) 推進宣言：https://www.thers.ac.jp/about/declaration/deib/index.html
・出産・育児・介護・病気等の理由により、過去に研究活動を中断・遅延した期間があれば、その点を履歴書に記載することができます。本学ではそれを記載したことにより、不当な評価を受けることはありません。

【雇入れ直後】
名古屋大学未来材料･システム研究所
（名古屋市千種区不老町）

【変更の範囲】
東海国立大学機構が指定する就業場所

研究員（パートタイム勤務職員）

【雇入れ直後】
ナノ材料の合成と評価

【変更の範囲】
東海国立大学機構が指定する業務

１名

１）学歴：大学卒業以上
２）大学卒業後、実験等の業務の経験があること
３）分光装置や電子顕微鏡を操作できること
４）日常会話程度の英語能力を有することが望ましい

令和８年９月１日～令和９年３月３１日
・ただし、雇用期間満了時に労働条件通知書に記載してある更新基準に基づく評価のうえ、年度毎に更新する可能性あり
※ 業務処理、判断・対応、責任感、勤務態度、協調性、法令規程等の遵守及び 法人の予算、業務量 等により判断
・更新する場合でも、採用日から５年を限度とする
・最終雇用年齢は６５歳に達した年度の３月３１日まで

１）勤務時間　週３日勤務、９時～１７時、週２１時間（勤務日は要相談）
※時間外労働あり（月平均２時間）
２）休憩時間　１２時～１３時
３）休　　日　土・日曜日、国民の祝日、年末年始(１２月２９日～１月３日)
４）加入保険　共済組合（短期）、厚生年金、雇用保険、労災保険
５）有給休暇　年次有給休暇、忌引き休暇等の特別休暇など
６）給　　与　時間給２，１２５円
７）通勤手当　支給（支給要件有り、上限１５０，０００円／月）
８) 受動喫煙措置　　原則としてキャンパス内は喫煙禁止

書類選考の上、面接を実施し、採否を決定します。

以下の書類を提出先あて郵送してください。
封筒には「研究員応募書類在中」と朱書きしてください。
１）履歴書（様式自由、写真貼付のこと）
２）類型該当性の自己申告書（様式は下記からダウンロードしてください。）
https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/Swfp7NdH7PGitf4

※様式1「類似該当性の自己申告書」の提出について
2021年11 月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い、大学・研究機関における教職員への機微技術の提供の一部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際、「類型該当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となります。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。

＜提出先・問い合わせ先＞
〒４６４－８６０１　名古屋市千種区不老町
名古屋大学未来材料・システム研究所　担当：大野雄高
ＴＥＬ：０５２－７８９－５３８７
E-mail：yohno@nagoya-u.jp

令和８年７月３１日(金)１７時必着
ただし随時選考を行い、７月１７日以降採用者が決定次第募集を締め切ります。

１）面接のための交通費は自己負担とします。
２）提出いただいた書類は本選考のためだけに使用し、それ以外には使用しません。
３）応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ねがいます。

国立大学法人東海国立大学機構

研究員（任期付正職員）　２名

名古屋大学　未来材料・システム研究所
附属未来エレクトロニクス集積研究センター　未来デバイス部

【雇入れ直後】
名古屋大学未来材料･システム研究所
附属未来エレクトロニクス集積研究センター　未来デバイス部
本田研究室（名古屋市千種区不老町）

【変更の範囲】
東海国立大学機構が指定する就業場所

【雇入れ直後】
本グループでは、主に窒化物半導体を用いたパワーデバイスの研究を行っており、半導体プロセスの業務に携わる研究員を募集します。主としてクリーンルーム内での電子デバイス作製とそのデバイス特性評価を行います。

【変更の範囲】
東海国立大学機構が指定する業務

１）半導体工学や材料工学の研究等での博士号取得者、修士号取得者で企業もしくは大学等においてこれら研究・開発の経験があること。

２）本研究に意欲を持って取り組んでいただける方。

３）半導体デバイス作製（材料、デバイス種類は問いません）、プロセス開発等に関する研究・開発経験を有するものが望ましい。

４）着任予定時に主たる職、もしくは大学院生、研究生等の身分を有していないこと。

令和8年11月1日以降応相談～令和9年3月31日

・契約の更新可能性：有（契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況・プロジェクトの継続の有無・予算状況等により判断）
・通算契約期間：最長令和12年3月31日まで
・最終雇用年齢は65歳に達した年度の3月31日まで

１）東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによる。
https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110010928.html

２）給与は東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用職員給与規程において定める年俸制とする。
https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110000191.html
（本人の経験等を勘案して決定します。）

３）加入保険：文部科学省共済組合、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険

４）専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされます。

５）休　　日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）

６）休　　暇：年次有給休暇、病気休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、忌引き等）

７）試用期間：あり（採用日から6か月）

８）受動喫煙防止措置：原則としてキャンパス内は喫煙禁止

書類選考を通過した応募者に対して面接を実施し、採否を決定します。

以下の書類をまとめてひとつのpdfファイルにし、下記提出先にe-mailで送付してください。（郵送可）
１）履歴書（様式自由。E-mailアドレスを記入。顔写真を貼付）
２）業績目録（著書、執筆論文、学会発表等、 特許等）
３）これまでの主な研究内容の要約と着任後の抱負（A4で各々1枚以内）
４）様式１「類型該当性の自己申告書」（様式は下記からダウンロードしてください。）
https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/Swfp7NdH7PGitf4
※様式１「類型該当性の自己申告書」の提出について
2021年11月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基づく「みなし輸出」における 管理対象の明確化に伴い、大学・研究機関における教職員への機微技術の提供の一部 が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際には「類型該当性 判断のフローチャート」を確認したうえで、様式１「類型該当性の自己申告書」の提 出が必要となります。
なお、採用となった場合は別途「誓約書」の提出が必要となります。

〒464-8601
名古屋市千種区不老町
エネルギー変換エレクトロニクス研究館（C-TECs）
名古屋大学未来材料・システム研究所
未来エレクトロニクス集積研究センター　本田研究室
田中 敦之　E-mail: tanaka.atsushi.j1@f.mail.nagoya-u.ac.jp
辰己 洋子　E-mail: tatsumi.yoko.k1@f.mail.nagoya-u.ac.jp
マップ：https://www.imass.nagoya-u.ac.jp/contact/

令和8年7月31日（金）17時必着
※応募期限前でも随時選考を行い、適任者が見つかり次第募集を終了する可能性があります。

１）面接のための交通費は自己負担とします。

２）提出いただいた書類は本選考のためだけに使用し、それ以外には使用しません。

３）応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承願います。

４）名古屋大学で勤務された期間がある場合は、必ず履歴書に記入ください。

５）本学では、多様性の推進やワークライフバランスの促進に、積極的に取り組んでいます。
詳細については以下のURL をご覧ください。
ジェンダーダイバーシティセンターWebサイト：
https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン＆ビロンギング(Diversity, Equity, Inclusion & Belonging: DEIB) 推進宣言：
https://www.thers.ac.jp/about/declaration/deib/index.html

６）出産・育児・介護・病気等の理由により、過去に研究活動を中断・遅延した期間があれば、その点を履歴書に記載することができます。本学ではそれを記載したことにより、不当な評価を受けることはありません。

【雇入れ直後】
名古屋大学 未来材料・システム研究所（名古屋市千種区不老町）
【変更の範囲】
東海国立大学機構が指定する就業場所

技術補佐員（パートタイム勤務職員）

【雇入れ直後】
試料調製や評価などの実験補助、実験データ整理・解析、資料の作成等

【変更の範囲】
東海国立大学機構が指定する業務

１名

１）学歴：大学卒業以上
２）大学卒業後、実験等の業務の経験があることが望ましい
３）日常会話程度の英語能力を有することが望ましい

令和８年９月１日～令和９年３月３１日
ただし、更新基準に基づく評価のうえ、年度ごとに更新する可能性あり
※ 業務処理、判断・対応、責任感、勤務態度、協調性、法令規程等の遵守及び法人の予算、業務量 等により判断
・更新する場合でも、採用日から５年を限度とする
・最終雇用年齢は６５歳に達した年度の３月３１日までとする

１）勤務時間　９時００分～１７時００分の間で１日６～７時間
※週合計１８～２８時間／週３～４日勤務（勤務日数・曜日・時間は応相談）
※時間外労働あり（月平均２時間程度）
２）休憩時間　１２時～１３時
３）休　　日　土・日曜日，国民の祝日，年末年始(１２月２９日～１月３日)
４）加入保険等　労災保険、共済組合（短期）、厚生年金、雇用保険
（加入保険は勤務時間及び給与により決定）
５）有給休暇　年次有給休暇、忌引き休暇等の特別休暇など
６）給　　与　時間給１，３９０円
（特に高度な技能や実務経験を保つ場合は１，６３０円）
７）通勤手当　支給（支給要件有り、上限１５０，０００円／月）
８）受動喫煙措置　　原則としてキャンパス内は喫煙禁止

書類選考の上、面接を実施し、採否を決定、面接対象者には別途連絡します。

以下の書類を提出先まで郵送してください。
封筒には「技術補佐員（実験補助）応募書類在中」と朱書きしてください。
１）履歴書（様式自由、写真貼付、Emailアドレスを記載のこと）
２）類型該当性の自己申告書（様式は下記からダウンロードしてください）
https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/Swfp7NdH7PGitf4
※様式1「類似該当性の自己申告書」の提出について
2021年11 月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い、大学・研究機関における教職員への機微技術の提供の一部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際、「類型該当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となります。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。
＜提出先・問い合わせ先＞
〒４６４－８６０１　名古屋市千種区不老町
名古屋大学未来材料・システム研究所　担当：大野雄高
ＴＥＬ：０５２－７８９－５３８７
E-mail：yohno@nagoya-u.jp

令和８年７月３１日（金）１７時必着
ただし随時選考を行い、７月１７日以降採用者が決定次第募集を締め切ります。

１）面接のための交通費は自己負担とします。
２）提出いただいた書類は本選考のためだけに使用し、それ以外には使用しません。
３）応募書類は原則として返却しませんので、あらかじめご了承願います。

国立大学法人東海国立大学機構

【雇入れ直後】
名古屋大学 未来材料・システム研究所（名古屋市千種区不老町）
【変更の範囲】
東海国立大学機構が指定する就業場所

技術補佐員（パートタイム勤務職員）

【雇入れ直後】
予算管理、発注・伝票作成・出張手配等の事務処理等

【変更の範囲】
東海国立大学機構が指定する業務

１名

１）学歴：大学卒業以上
２）必要な経験等：基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができること

令和８年９月１日～令和９年３月３１日
ただし、更新基準に基づく評価のうえ、年度ごとに更新する可能性あり
※ 業務処理、判断・対応、責任感、勤務態度、協調性、法令規程等の遵守及び法人の予算、業務量 等により判断
・更新する場合でも、採用日から５年を限度とする
・最終雇用年齢は６５歳に達した年度の３月３１日までとする

１）勤務時間　週２～３日勤務　週１８時間以内 （曜日・時間は応相談）※時間外労働なし
２）休憩時間　１２時～１３時
３）休　　日　土・日曜日，国民の祝日，年末年始(１２月２９日～１月３日)
４）加入保険等　労災保険
５）有給休暇　年次有給休暇、忌引き休暇等の特別休暇など
６）給　　与　時間給１，３９０円（特に高度な技能や実務経験を保つ場合は１，６３０円）
７）通勤手当　支給（支給要件有り、上限１５０，０００円／月）
８) 受動喫煙措置　　原則としてキャンパス内は喫煙禁止

書類選考の上、面接を実施し、採否を決定、面接対象者には別途連絡します。

以下の書類を提出先まで郵送してください。
封筒には「技術補佐員（事務補助）応募書類在中」と朱書きしてください。
１）履歴書（様式自由、写真貼付、Emailアドレスを記載のこと）
２）類型該当性の自己申告書（様式は下記からダウンロードしてください）
https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/Swfp7NdH7PGitf4

※様式1「類似該当性の自己申告書」の提出について
2021年11月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い、大学・研究機関における教職員への機微技術の提供の一部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際、「類型該当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となります。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。

＜提出先・問い合わせ先＞
〒４６４－８６０１　名古屋市千種区不老町
名古屋大学未来材料・システム研究所　担当：大野雄高
ＴＥＬ：０５２－７８９－５３８７
E-mail：yohno@nagoya-u.jp

令和８年７月３１日（金）１７時必着
ただし随時選考を行い、７月１７日以降採用者が決定次第募集を締め切ります。

１）面接のための交通費は自己負担とします。
２）提出いただいた書類は本選考のためだけに使用し、それ以外には使用しません。
３）応募書類は原則として返却しませんので、あらかじめご了承願います。

国立大学法人東海国立大学機構